Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02
Телефон доверия главы администрации — 8(48753) 4-29-14
 
       
ГОРОД АЛЕКСИНОбычная версия
Новая версия сайта https://aleksin.tularegion.ru/
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СООБЩЕНИЯ
ПОСЛЕДНЕЕ НА ФОРУМЕ
НОВОЕ НА САЙТЕ
ПОСЕЩЕНИЯ
Легализация заработной платы

Легализация заработной платы - актуальная тема!

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.

Проблема «теневой» заработной платы - одна из актуальных и острых по всей стране. Как известно, многие россияне получают «разноцветную» зарплату:

«белую» - официальную, которую получает работник, заключивший трудовой договор с работодателем;

«черную» - неофициальную, которую получает работник, не заключавший трудовой договор с работодателем;

«серую» – неофициальную, которую получает работник, заключивший трудовой договор с работодателем, сверх суммы небольшого официального оклада.

Выдачу «черных» и «серых» зарплат иначе называют зарплатой «в конверте».

Отсутствие заключенного трудового договора, получение «черной» заработной платы влечет за собой социальную незащищенность работников.

Соглашаясь на выплату «чёрной» заработной платы, работник тем самым соглашается на следующие риски:

-        отсутствие отчислений из зарплаты во внебюджетные фонды: пенсионный (на индивидуальный лицевой счет), медицинский страховой и социального страхования;

-        отсутствие трудового стажа;

-        отсутствие гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

-        отсутствие социальных гарантий, предусмотренных для работника;

-        отсутствие права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;

-        отсутствие права на оплату больничного листа;

-        отсутствие права на сокращенный режим рабочего времени и досрочный выход на пенсию (при работе во вредных условиях труда);

-        отсутствие права не работать в выходной и праздничный день;

-        отсутствие права не привлекаться к сверхурочным работам;

-        отсутствие права на охрану труда;

-        отсутствие права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-        отсутствие права на гарантии по коллективному договору;

-        увольнение в любой момент без объяснения причин и выплаты выходного пособия.

         Получение «серой» заработной платы влечет за собой уменьшение размеров выплат (пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, выходного пособия и других) и возможности кредитования.

 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (раздел III)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ (часть4 )

«Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Примите правильное решение в пользу легализации трудовых отношений и заработной платы!

При приеме на работу заключайте ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

это - гарантированная заработная плата,

медицинская страховка, будущая пенсия!

            В целях защиты своих прав и интересов при получении зарплаты в «конверте» работник вправе обратиться:

ñ к работодателю с требованиями выплаты официальной заработной платы;

ñ в Государственную инспекцию труда по Тульской области (300012   г. Тула, ул. Ф.Энгельса, д. 62, телефон 8(4872) 35-99-85);

ñ в Алексинскую межрайонную прокуратуру (301361 г. Алексин, 1-й проезд Строителей, дом 2, телефон 8(48753) 4-03-98);

ñ в администрацию муниципального образования город Алексин по телефону горячей линии 8(48753) 4-29-14.

 

Размещено 30.03.2017, сохранить
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АВТОРИЗАЦИЯ
Логин:
Пароль:
Войти через loginza
ОПРОС

Предлагаем выбрать наиболее понравившийся вариант названия сквера воинам-интернационалистам, участникам боевых действий и локальных войн на улице Радбужской:

Высота героев; - 24.8 %
Доблесть. Мужество. Отвага; - 18.6 %
Безграничное мужество; - 6.2 %
Горизонт свободы; - 13.3 %
Мужество в наследство; - 5.3 %
Боевая высота; - 14.2 %
Земля мужества; - 8.8 %
Свой вариант (отправьте на эл.адрес aleksin.kadr@tularegion.org, указав в теме письма «Название сквера» или позвоните по тел.:4-11-75). - 8.0 %

Всего голосов: 113

Дата завершения голосования:
16.03.17

Довольны ли Вы качеством работы нового официального сайта администрации МО г. Алексин? (https://aleksin.tularegion.ru/)?

Абсолютно не удовлетворен - 29.8 %
Больше нет, чем да - 26.0 %
Больше да, чем нет - 19.1 %
Частично удовлетворен - 13.7 %
Да, удовлетворен полностью - 11.5 %

Всего голосов: 131

Дата завершения голосования:
31.03.17

Знаете ли Вы своего участкового уполномоченного полиции?

Да - 22.6 %
Нет - 73.4 %
Все равно - 4.0 %

Всего голосов: 124

Дата завершения голосования:
15.03.17

© Администрация МО город Алексин
Тульская обл., г. Алексин, ул.Героев Алексинцев, 10
тел/факс: (48753) 4 - 32 - 70, 4 - 03 - 78 . Е-mail: adm.aleksin@tularegion.ru